ReWork – Rewolucyjne (?) spojrzenie na biznes

rework„Rework” autorstwa J. Fried’a i D. Hansson’a to bardzo prowokujący manifest. Nie można bowiem zarzucić autorom, że prezentują kolejną „teorię” rodem z ław uczelnianych i książek akademickich. Wszystko co opisują działa w ich firmie – 37 signals (firma jest m.in producentem oprogramowania Basecamp) Ale jak to w życiu bywa, wyjątek sprawdza regułę …

Prezentowana filozofia organizacji, sprawdza się po części w przypadku niewielkich firm, bazujących na pasjonatach wykonywanej pracy i nieformalnych zasadach współpracy jakimi rządzą się wytwórnie programistyczne. W większości pozostałych przypadków, bezkrytyczne zastosowanie sugerowanych zaleceń, doprowadziłoby do chaosu organizacyjnego i bankructwa, tudzież zaburzeń w gospodarce wielu przedsiębiorstw. Książka wnosi jednak ogromną ilość „świeżego” i  nietuzinkowego podejścia do biznesowych „rytuałów” i dlatego jest godna polecenia. Atrakcyjna jest zwłaszcza, jako materiał inspirujący dla właścicieli/zarządzających młodymi organizacjami jakimi są np. startup’y. Napisana jest bardzo prostym i zrozumiałym językiem, dalekim od naukowego slangu, przez co doskonale czuje się międzywiersze, w które obfituje.

Polecam każdemu, kto myśli o rozpoczęciu biznesu, a paraliżuje go strach powodowany lekturą fachową. Aby coś się zaczęło dziać – trzeba najpierw coś zrobić. I do tego zachęca książka – podpowiadając jak …

Maciej Kowalski

VSPA Design
Facebook